如何提高团队沟通能力

如何提高团队沟通能力，想要提高团队沟通能力，那就选择去看图鉴演讲学习吧。从理论到演练，然后实践反馈，从改变自己的观念到改变自己的行为，从改变自己的行为到改变自己的心态。

如何提高团队沟通能力，看图鉴演讲的导师给大家整理了如何提高团队沟通能力的方法，下面我们一起来看看，希望对大家能有所帮助。

1.把共同利益作为沟通出发点

你在沟通时，想的是“我”，还是“我们”?

心态上的共利法则非常重要，双方有了共同目标，才会一起往前进。如果你想的是，这么做会给我个人带来什么好处，而不是这样对“我们”都有怎样的帮助，那么就很难达到理想效果。把“我”换成“我们”，把你的出发点放大到团队层面，更有利于目标的实现。

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2.避免鸡同鸭讲

很多小伙伴经常抱怨：和同事说着说着就聊差了，感觉和对方完全不在一个频道上，一不小心还会被他带跑偏。其实，沟通的顺畅与否，取决于沟通双方的认知是不是在同一个层面上。面对同一种场景，有的人看到的是问题，而有的人看到的是机会。交流双方的切入点不同，交流起来一定就会遇到困难。而一个一流的沟通者，会从对方的理解层面入手，先对沟通议题及方向进行定义，创造共同沟通层面，避免鸡同鸭讲，听完对方发言彼此都一头雾水。

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3.消除语言含混性

这个现象在口语交流中时常发生。举个例子，当我们听到同事说：“你把那个发我一下哦”，或者“这个东西我就那个时间要”，如果你不小心走神，没有听到上下文，是不是会觉得一头雾水?他在说什么呀?这个是哪个?这个时间又是什么时候?是今天还是十点?所以，为了帮助对方准确的接收到我们的沟通信息，把指示代词拿掉，更准确的表达出我们在讨论的是什么，能够使我们的沟通模式有效率且专业。