职场中人际交往技巧

作者:看图鉴演讲
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一、好的关系是暂时的,利益才是永恒的

丘吉尔曾指出:”没有永远的朋友,没有永远的敌人,只有永恒的利益“。职场中也是如此,你想别人和你关系长久。那么你就一定要让别人觉得,你的人品值得社会交往。而且更要让别人觉得,能够从你身上获得具有一定的利益。这样你们的关系管理才能实现持久发展稳定。如果说你对于公司同事之间或者企业领导工作只是一味的索求。那么别人会觉得与你的相处并不对等。会逐渐地疏远你。想要提高人际关系好,你要的并不是一种方法和套路。做到让自己生活变得更加有价值。再做到积极主动,利益作为交换。这样你的关系网才会越来越多越好更稳定。

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有些人说你对别人实心实意、别人对你也是一样。你可以选择善待他人,但是,别人选择对你好心或恶意,都是永远无法控制的。你想在工作场所诚实地做事。别人可能不会给你这样的机会,别人会挑起事端,找你的麻烦。事实上,这基本上是一个利益问题。因为你挡住了别人的路,或者别人想用你作为垫脚石。所以,不要觉得你做得这么好,为什么还会有人瞄准你?这是人性的结果。人们做每一件事都是为了利益。要见招拆招,不要有菩萨心肠,必要时可以不择手段。

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三、不与其他同事争高下,只与领导论功劳

有些时候,为了一件小事儿和同事之间的关系搞得很糟糕,最后也没有什么好结果。事后想想,这有什么意义?有这样一句话:“常与同好争高下不与傻瓜论短长”。如果你和同事发生激烈争吵,你该怎么办?即使你赢了这场辩论,你能从中得到什么?你赢了这场争论,你将失去了这段“友谊”。你真正需要做的是,在你老板面前给自己更多的信任和功劳。这才是真正的为了自己好。

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四、低头做事,抬头做人;仰头看领导,不招惹同事

你想混得顺风顺水,需要进行一定的方法以及技巧和套路。首先你要做的是,低头做事,把自己的本职工作做好。这是你混职场的基本要求。然后我们才是去做人。把自己对于周围的人际交往关系搞得好。不求所有人都喜欢你。但最起码,在关键问题时候能够找得到人,每人提供个方法帮助你,这就已经够了。接下来要做的才是去贴近高层领导。

因为,职场上,你的去留升降,能够直接决定的并不是你周围的同事。而是你的上级部门领导。所以要仰着看你的领导。一是尊敬你的领导。二是学习你的领导,毕竟他能混到这个重要位置,必定是有好几把刷子的。最后结果就是,得意之时,不要膨胀。你比别的公司同事更快地获得了晋升。你走在他们前面。不管你是靠本事,还是凭关系。你都占了很多别人真正想坐的位置。所以,更要注意保持好和同事的人际合作关系。千万不能不要只是觉得,你是个人物了,可以不断膨胀了。否则等待你的,绝对是来自你背后捅来的刀子。

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五、酒也怕巷子深,一定要主动展示自己

很多人都说自己是人才。责怪领导却从不重用他,甚至不理他。其实换个角度看。他也是领导,有自己的工作。他不可能认识自己的每一个员工。如果你觉得自己有天赋,请展现自己。让你的领导知道。所有的机会和功劳都是自己争取来的。你不能指望领导把机会交到你手里。就算有这样的机会,如果你不展示你的能力,领导怎么信任你?所以记住,在职场上,如果你不去争取,什么都不会落到你手里。就算有,也是别人不要的东西,不好玩的。

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